...pour proposer une solution globale en ressources humaines.
Quand l’énergie est humaine, cela permet d’Entreprendre, Bâtir et Servir
Le rapprochement du groupe AL&CO et du Groupe Mare Nostrum en 2014 a permis de renforcer le maillage territorial du groupe.
Depuis près de 15 ans, le groupe Mare Nostrum est un acteur global de la gestion des ressources humaines spécialisé dans le travail temporaire, le recrutement, la formation ainsi que le portage salarial et la mobilité professionnelle.
Le Groupe est présent sur l’ensemble du cycle de l’emploi au travers d’une offre multimarque dédiée aux PME. Son approche sur-mesure orientée clients à forte valeur ajoutée, lui permet d’afficher une croissance rentable et dynamique.
Le Groupe propose une réponse en stratégie globale RH en France et à l’étranger (Portugal, Espagne, Roumanie, Pologne).
Les 5 piliers de la relation AL&CO / Mare Nostrum
Chez Mare Nostrum, chaque personne est unique. Nous poussons nos collaborateurs dans la création, pour mettre en oeuvre leurs idées. Ainsi des projets transverses naissent chaque jour !
Le collectif permet de faire avancer le groupe au quotidien.
Le TT :
Le travail temporaire, un métier de terrain qui nécessite de la réactivité, du dynamisme & de la flexibilité. Notre maillage de marques de travail temporaire nous permettent de couvrir les bassins économiques de l’emploi et être spécialisés par métiers.
Une relation tripartite basée sur la confiance !
Le recrutement :
Le recrutement demande de la précision, persévérance, être un bon communicant, prendre du recul, avoir de l'instinct, être adaptable... ! Autant de qualités que nos recruteurs utilisent chaque jour pour détecter les profils en parfaite adéquation avec les demandes des entreprises. De l’approche classique à l’approche directe en passant par la cooptation, nous recrutons votre collaborateur rêvé !
La formation :
Faire monter en compétences, nos collaborateurs et nos intérimaires sont nos principaux objectifs. Nous intervenons sur différents secteurs de formation pour l’externe également : formations réglementaire, sécurité, management, hygiène et sécurité. Apprendre & évoluer, avec nos marques dédiées.
Le portage salarial et la mobilité professionnelle :
Accompagner les indépendants et salariés !
Le portage salarial est un service dédié aux indépendants permettant de les décharger de l’administratif et les accompagner dans leur développement. Autonome et protégés par le statut salarié !
La mobilité professionnelle, est aussi un service que nous proposons, permettant d’accompagner les salariés dans leur mobilité géographique.
12 000
salariés intérimaires pour le Groupe Mare Nostrum
278
collaborateurs pour le Groupe Mare Nostrum
+ 100
implantations commerciales pour le Groupe Mare Nostrum
149 M€
chiffres d'affaires 2018 pour le Groupe Mare Nostrum
* Chiffres de novembre 2019
En 2014 le groupe a décidé de proposer sa propre formation en Chargé de recrutement agence pour l’emploi/ Titre RNCP Niveau II en partenariat avec le groupe Sciences U. Pour cela une école a été créé et accueille depuis maintenant 6 ans des étudiants de niveau post Bac+2 ou en reconversion professionnelle.
Ces alternants sont directement confrontés au monde du travail et des réalités des métiers des RH. L’ensemble des étudiants travaillent au sein d’agences d'intérim et cabinet de recrutement avec le Groupe Mare Nostrum. Les étudiants se voient souvent proposer des postes à l’issu de la formation dans le groupe afin de poursuivre leur évolution professionnelle.
Véritable acteur de la formation, nous accompagnons donc de jeunes étudiants au travers de leur projet professionnel.
Le rythme de formation est le suivant : 1 semaine en école et 3 semaines en entreprise. Les campus se situent sur Avignon, Grenoble et Lyon, réunissant les élèves venant des 4 coins de la France.
Pour tout renseignement vous pouvez contacter le groupe ou aller sur www.campus-mare.fr.
Le groupe Mare Nostrum s'est rapproché de Linkeys en 2019. Cette start-up suisse développe une application mobile de recrutement basée sur la cooptation. Elle permet à chacun de diffuser une offre d’emploi à son réseau et de recommander des candidats.
S’il y a “match” c’est à dire si le recrutement à lieu, le linker, l’utilisateur à l’origine de la mise en relation, reçoit une prime de 300 à 2 000 €.
Le groupe Mare Nostrum : expertise et solution RH
